Opérations Forestières

Nouvelles Nouvelles de l’industrie
Irving prévoit engager 1600 personnes dans le secteur forestier d’ici 2018


28 janvier 2016
Par Irving
Irving

Au cours des trois prochaines années, Irving prévoit prévoyons embaucher environ 7900 employés dans l’ensemble de nos secteurs au Canada et aux États-Unis, dont 1600 dans le secteur forestier (forêt, scieries et usines de pâte et papier). Les prévisions sont le résultat des départs à la retraite, de la hausse anticipée des activités et des besoins en main-d’oeuvre.

« Lorsque nous analysons nos prévisions pour les trois prochaines années, 89 % des postes que nous devrons pourvoir se trouvent dans les provinces de l’Atlantique », révèle Jeff Green, directeur de recrutement de talents chez JDI. « 65 % de ces emplois se trouvent au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse. »

Les secteurs de l’ensemble de notre organisation comptant le plus grand nombre d’occasions d’emploi comprennent le commerce de détail, les services de fabrication, la construction navale, la chaîne d’approvisionnement, la logistique et l’ingénierie.

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En plus de recruter la main-d’œuvre du futur, nous travaillons également avec de grands partenaires, comme des universités locales et des collègues communautaires, afin d’offrir des programmes d’alternance travail-études, des concours d’études de cas, des dons d’équipement, des bourses d’études et des stages rémunérés.

L’équipe de JDI accueillera plus de 2000 stagiaires rémunérés et participants à un programme coopératif entre 2016 et 2018; c’est plus de 650 étudiants par année!

Au cours des trois prochaines années, nous prévoyons embaucher environ 7900 employés dans l’ensemble de nos secteurs au Canada et aux États-Unis. Les prévisions sont le résultat des départs à la retraite, de la hausse anticipée des activités et des besoins en main-d’oeuvre.

« Lorsque nous analysons nos prévisions pour les trois prochaines années, 89 % des postes que nous devrons pourvoir se trouvent dans les provinces de l’Atlantique », révèle Jeff Green, directeur de recrutement de talents chez JDI. « 65 % de ces emplois se trouvent au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse. »

Les secteurs de l’ensemble de notre organisation comptant le plus grand nombre d’occasions d’emploi comprennent le commerce de détail, les services de fabrication, la construction navale, la chaîne d’approvisionnement, la logistique et l’ingénierie.

En plus de recruter la main-d’œuvre du futur, nous travaillons également avec de grands partenaires, comme des universités locales et des collègues communautaires, afin d’offrir des programmes d’alternance travail-études, des concours d’études de cas, des dons d’équipement, des bourses d’études et des stages rémunérés.

L’équipe de JDI accueillera plus de 2000 stagiaires rémunérés et participants à un programme coopératif entre 2016 et 2018; c’est plus de 650 étudiants par année!