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Les difficultés économiques en foresterie ne sont pas une fatalité

Dominic Larrivée est directeur général de la Coop Eau-Bois de Saint-Anne-des-Monts. Il y a dix ans, son organisation a anticipé la pénurie de main-d’œuvre annoncée. La coopérative a alors lancé une planification stratégique et défini trois axes de développement. Dominic Larrivée dévoile la méthode utilisée qui a permis de doubler le chiffre d’affaires en quatre ans.

Dominic Larrivée en est convaincu : il est possible de développer une entreprise en foresterie en région.

Pour se faire, la Coop Eau-Bois a instigué une planification stratégique avec trois axes principaux :

• Améliorer l’image de la coopérative
• Travailler sur l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre
• Diversifier les activités